注：关于《理想之城》的剧评，长期更新，欢迎关注。

深扒《理想之城》第15集，夏明教苏筱做人，陈思民

《理想之城》更到第15集，夏明散发出耀眼的光芒，照亮苏筱黯淡的职场生活。

瀛海集团召开解读会，会议内容并不重要。

重要的是，在解读会上，夏明看到垂头丧气呵欠连天的苏筱。

散会后 ，夏明送苏筱回家。

如果你仔细观察夏明在解读会上看苏筱的眼神，你就会明白——送苏筱回家，是夏明的预谋邂逅。

我们知道，夏明有一颗在整部《理想之城》中都堪称一流的头脑，解读信息的能力非常强悍。

她看到苏筱垂头丧气的状态，立刻就明白，商务合约部经理苏筱，正式上任以来，被陈思民虐成渣。

夏明用路人力量制服霸道路人，就是在教苏筱做人——自己无法解决矛盾，那就激化矛盾，让别人处理。

苏筱本就聪明伶俐，立刻明白夏明的弦外之音——搞陈思民，只能激化与他的矛盾，将事情闹大，让汪炀处理。

“心有灵犀一点通”，这就是好老师与好学生碰撞的火花。

1.苏筱的困境

内奸门事件出现后，苏筱的本能反应是离开天成。

她向陈思民提交辞职申请，却在告别会上答应汪炀的请求，以商务合约部经理的身份留在天成。

苏筱为何要留下来？

因为夏明告诉过她，聪明人要找与自己合拍的领导。

苏筱相信汪炀和自己是一路人。

然而，汪炀不可能为了苏筱，直接开掉陈思民。陈思民给苏筱带来的困境，需要苏筱自己动手。

先来看看苏筱的困境。

苏筱正式上任后，陈思民用各种骚操作强调自己的权威，不断打击苏筱的自信心。

顶头上司给她穿小鞋，下属员工也不听她指挥，苏筱面临被架空的危险。

这里面最气人的就是东林。

苏筱分发部门工作流程，东林一直两手交叉，丝毫不给苏筱面子。

东林用行动证明了什么是忘恩负义又愚蠢的员工。

内奸门中，东林被汪炀当枪使，惨遭开除。

是苏筱给东林说话，才让他重回天成。

事后东林嘴上说感恩苏筱，事实上不断插刀。

天成三名主管，都不喜欢苏筱。东林的不喜欢，最让人寒心。

如果不是苏筱，陆争鸣就是商务合约部经理，他恨苏筱情有可原。

苏筱不认为于灿适合当成本主管，他站队陈思民也能理解。

但是，东林图什么啊？

如果东林没有暗中站队苏筱，配合苏筱演戏，那么他已经愚蠢到bug级别的地步。

总而言之，陈思民已经对苏筱形成了自上而下的围剿。苏筱必须要认识到，如果她想要在天成搞事业，必须要除掉陈思民。

苏筱和陈思民的矛盾根源在于，他们的利益目标南辕北辙。

苏筱追求的是业绩，工作风格是锐意进取，她希望自己能带领天成开疆拓土，建立丰功伟绩。

陈思民要的是巩固既得利益集团，工作风格是务实求稳，他希望的局面是不求功劳，但求无过。

陈思民在天成工作多年，树大根深，群众基础好，他与汪炀有发小关系，拥有极高的容错率。

苏筱一个人根本无法搞垮陈思民。

夏明点亮了苏筱，苏筱必须要激化她与陈思民的矛盾，借机让汪炀明白，苏筱才是让天成崛起的王牌。

只有这样，苏筱才能撬动汪炀这个杠杆，痛打陈思民。

第十五集，苏筱论证分包商定期评估体系的意义。为此，她给汪炀算了一笔账，更换分包商，有效降低材料损耗率，就能让利润提高到20%以上。

汪炀立刻就热血沸腾了，迅速与苏筱打成一致。

汪炀当然不是傻子，他非常明白，分包商定期评估体系，表面上是评估分包商的资质问题，实质上是苏筱和陈思民的权力之争。

因为天成一旦推行分包商评估体系，陈思民就不再是分包商的决定者（比如老田）。这个体系加强了苏筱的话语权，削弱了陈思民的地位。

汪炀明白，如果他直接下达命令，势必会引起陈思民的反感。

他找到一个向别家公司学习经验的借口，让陈思民无力反驳，忍痛接受分包商评估体系。

苏筱得到汪炀的支持，成功破除陈思民的围剿。

汪炀支持苏筱，敲打陈思民，也证明了职场的游戏规则——没有永远的兄弟，只有永远的利益。

2.夏明为何帮苏筱

如果没有夏明的提醒，苏筱不可能如此迅速地反击陈思民。

那么，夏明为何要帮苏筱？

我觉得夏明和苏筱是一类人，他们拥有同样的情感逻辑，懂得报恩。

先说夏明。

赵显坤想让夏明担任集团副总经济师，为己所用。

夏明拒绝了赵显坤的邀请，理由是离不开舅舅黄胖子。

如果夏明离开天科，天科就会元气大伤，这不是夏明愿意看到的。

我在《内奸门隐藏终极真相，夏明在向赵显坤宣战》就分析过，夏明的野心是带领天科自立门户，而不是当瀛海的子公司。

关于这一点，夏明与赵显坤谈话时也婉约地表达出来了。

即便夏明拿自己与黄胖子亲情当挡箭牌，拒绝去集团搞事业，我们也不能否认他与黄胖子的感情。

夏明的父亲是中文系教授，母亲是外科医生，但是，黄胖子才是影响夏明的职业选择的关键人物。

夏明坚定不移站在黄胖子这边，就是他懂得报恩。

再说苏筱。

苏筱也是个厚道人，从他对陈思民的态度就可见一斑。

很长一段时间，苏筱在天成一直是黑户，陈思民让她坐在厕所旁边，没有让人为她配备办公电脑，苏筱用自己的笔记本办公。陈思民不让她干有技术性的工作，只让她干一些贴发票的杂活。

想想看，一个有众建的工作履历，考取过一级造价师证，哈工大土木工程专业硕士却在天成贴发票。

这种感觉就像为了杀死一只苍蝇，调来一门大炮。

不可否认，陈思民让苏筱做美术馆的标书。但这也不过是陈思民让苏筱帮东林救火，并非是爱惜人才。

陈思民用各种骚操作羞辱苏筱，就是想让她主动离开天成。

他请苏筱来天成，不是爱惜人才 ，主要是给周峻一个交待。

汪炀知道陈思民的小算盘，都说他“坏”。

即便陈思民这样对待苏筱，夏明要挖苏筱时，她依旧念着陈思民的知遇之恩。

类似的例子，我们也可以看到苏筱对东林的态度，完全是以德报怨的圣母作风。

当然，苏筱和夏明也不太一样。

简单讲，夏明是进阶版的苏筱，苏筱是单纯版的夏明。

苏筱认为，造价表就是造价表，而夏明认为，每一张造价表就是一张关系表。

究竟谁的观点才能吃得开？

当然是夏明。

夏明知道苏筱是个人才，对她有惺惺相惜的情分。

内奸门事件，很大程度上摧垮了苏筱对夏明的信任。

但是，苏筱不知道，夏明对她做到了最大可能的保护。

其一，在把苏筱当枪使之前，夏明就在给苏筱打预防针。

总有人把内奸门当做夏明给苏筱的礼物。

我实在无法接受这样的观点。

许峰带领审计小组深挖天成往年的财务情况，对夏明来说，当务之急就是搞事情，组织许峰的调查。

内奸门就是对审计小组的应对。

夏明把苏筱当枪使，是情急之下逼不得已。他有自己的苦衷和无奈。

其二，夏明帮助苏筱搞定造价师证。

讲真，这个反转比我的腰椎间盘都突出。

作为一个从不倍速刷《理想之城》的剧迷，我仔细看每一分钟，希望从最平凡的细节解读更多信息。

我一度认为，苏筱的造价师证是赵显坤的手段。

且看第十集，许峰慌慌张张见赵显坤，说夏明要调用苏筱。

此时，赵显坤正在与人通话，说的是“那麻烦你了，领导”。

没多久，许峰无法从李雪手中拿到造价师证，引咎辞职。

小唐给赵显坤送快递，里面正是苏筱的造价师证。

既然收件人是赵显坤，而他本人也有向领导求情的电话，我认为赵显坤才是给苏筱要回造价师证的人。

然而，后面的剧情告诉我，夏明才是帮苏筱要回造价师证的人。

这剧情，一波三折，造价师证引出夏明策划的内奸门，也铺了夏明和苏筱的CP线。

这是什么境界？

这是爱江山也爱美人的境界。

结语：

这篇帖子写到这里，即将进入尾声了。

最后还是分享一个历史故事，调节一下氛围吧。

公元前299年，出兵围攻韩国雍氏，韩派使者向秦国求援。

秦宣太后告诉韩使，“当年我侍候惠王时，他会把大腿压在我身上，我总感觉累。当他把整个身子压在我身上时，我反而觉得舒服了。为什么会这样？因为我也得到了好处”。

妾事先王也，先王以其髀加妾之身，妾困不疲也；尽置其身妾之上，而妾重也，何也？以其少有利焉。

秦宣太后拿她和秦惠王的事当众开车，就是要问韩国使者，帮你们打楚国，能给秦国什么好处？

这不是我的杜撰，它来自《战国策》。

看到苏筱团结汪炀搞陈思民，我总会想起这个故事。

唯有利益捆绑，才有团结他人的力量。

苏筱能从陈思民的围剿中成功突围，就是她用数据向汪炀证明，给我苏筱话语权，我就能到天成一飞冲天。

分包商定期评估体系也是在考验汪炀，选经济利益还是选他与陈思民的多年友谊。

谈钱伤感情，但谈感情也伤钱，汪炀果断选择经济利益。

苏筱有汪炀在背后支持，陈思民只有吃瘪的份。

走出汪炀的办公室，陈思民对苏筱说，长本事了。

苏筱回，“陈主任教导有方”。

从这一天起，苏筱正式告诉陈思民——

现在的苏筱，已经不再是工位在厕所旁任人揉捏的黑户苏筱了，她是钮祜禄·苏筱。

扒《理想之城》第14集：吴红玫与苏筱的差距，从出生那天就注定了

《理想之城》更到第14集，有一条很容易被忽视，但相当重要的叙事线。

它就是吴红玫的事业线。

作为《理想之城》的配角，吴红玫是苏筱在前期打怪升级的重要助攻。

她并非纯粹的工具人，也有相对独立的成长线，属于重要配角。

用一个不太恰当但我实在找不出比这个更好的话来说，如果说《理想之城》是《红楼梦》，苏筱拿的是薛宝钗的剧本，吴红玫就是袭人。

苏筱和吴红玫的戏份颇有“晴为黛影，袭为钗副”的趣味。

大家仔细观看第14集的剧情，就会发现苏筱和吴红玫有同样的遭遇。

苏筱被陈思民虐成渣渣，吴红玫被玛丽亚骂成狗。

苏筱被陈思民架空，遭同事排挤。吴红玫也被玛丽亚架空，遭同事举报。

两人面临同样的困境，想要在公司活下去，必须扳倒顶头上司。

不同的是，夏明为苏筱指点迷津，苏筱果断用分包商定期评估体系成功反击陈思民。

而吴红玫则没有高人指点，摆在她面前的似乎只有两条路，要么逐渐被玛丽亚边缘化，要么辞职走人。

吴红玫没有辞职，因为她有个不思进取脑子也不好使的男友——小北。

吴红玫说自己在办公室没存在感。

小北认为，没存在感很正常，这样子好事轮不到她，坏事也轮不到她（东林应该强烈反对）。

事实上，即便吴红玫继续装孙子，她很难在瀛海集团维持社畜生活。

或许吴红玫还没有意识到，她和苏筱一样，都在面临事业的重要分水岭。

要么绝地求生，要么落荒而逃。

在瀛海工作四年，吴红玫却混成了透明人，主要原因是她的底牌太差了。

1.吴红玫的软肋

从目前的剧情看，原生家庭和男友小北，都是妨碍吴红玫更上一层楼的障碍。

先说原生家庭这一块。

五年没回家，足以证明吴红玫与原生家庭的关系不太好。

吴红玫说，期待弟弟大学毕业找到工作，能把她的屋子空出来。

这句话的信息量非常大。

其一，家里无法为她提供独立房间，说明吴红玫是个苦出身。

其二，弟弟享受充分的性别福利，吴家重男轻女。

这两点都加重了吴红玫的生存困境。

先说苦出身对吴红玫的影响。

因为是苦出身，吴红玫很自卑，与玛丽亚交流时总是唯唯诺诺。

玛丽亚招到总裁助理，都没有告诉吴红玫。

这是对吴红玫职位的漠视。

吴红玫问为什么，玛丽亚直接说“我忘了”。

顶头上司不把吴红玫当棵葱，吴红玫质问玛丽亚，却不敢看玛丽亚的眼睛，状态唯唯诺诺，好像是她做错了事。

事实上，这是玛丽亚不厚道。她定下总裁助理，却不告诉吴红玫，就是在让吴红玫做无用功。

要命的是，吴红玫装扮土气，加强了玛丽亚对她的反感。

人大硕士的高等教育背景，并没有让吴红玫蜕变成外表时尚，自信张扬的白领丽人。

但是，人靠衣装马靠鞍。

干净整洁不应该成为吴红玫穿衣的最高标准。因为吴红玫是瀛海集团的人事主管，日常工作就是与人打交道。

她的工作性质和瀛海集团日渐精英化的趋势，决定了她必须要提高衣品。

衣品很重要，用玛丽亚的话说，“服装会展现一个人的人格”。

吴红玫担任瀛海集团的人事主管，如果她能提升衣品，将会极大提高她的企业形象。

可惜的是，吴红玫的第一次尝试非常失败（这一点小北也有责任），被玛丽亚疯狂吐槽。

再说第二点，原生家庭极大影响了吴红玫的择偶标准。

吴红玫与小北住在贫民窟气质浓厚的老居民区，就是为了攒钱买房。

小北当然有很多缺点，但他会给吴红玫端洗脚水，这点服务意识没得黑。

吴红玫在一个有厌女症情结的原生家庭长大，很容易被类似于端洗脚水的小细节取悦。

她和小北过苦日子，也能享受着“有情饮水饱”的幸福。

然而，小北并不像值得托付的人。抠门，沉溺于游戏与吴红玫缺少交流，不了解吴红玫的生存焦虑，认为女性不该有事业心。在此，我要大胆预测一下，吴红玫被小北渣的风险极高。

我们通常说，一个人的原生家庭就是她的起点。吴红玫和苏筱的起点有很大差距。

第八集，苏筱和吴红玫一起跨年，苏筱家人和苏筱视频谈天，其乐融融。

而吴红玫没有给家人打电话，也没有接到家人的问候。她像极了无父无母的孤儿。

苏筱失业失恋，遭遇双重打击，苏筱父亲在第一时间赶到上海看望她。

此时，苏筱尚未起床，父亲给她送来还温着的饭菜。

大家细品一下时间，苏筱父母为让苏筱吃上爱吃的饭菜，她们是起个大早忙活的。

苏筱背后有个懂得向她释放爱的家庭。

大家再来看看吴红玫。

如果她像苏筱一样，也遭到男友背叛，吴家很难像苏家对苏筱那样关怀吴红玫。

同样是哈工大毕业的学生，吴红玫与苏筱的差距，从出生那天就注定了。

再来聊聊小北。

小北，吴红玫男友，一个能突破你对贫穷想象的抠门大神。

他应该是那种经常出差住宾馆的测试员，喜欢薅宾馆羊毛，会带走宾馆的小支装沐浴露和洗发水。

将这些东西统统挤到大瓶中，就是小北常做的事。

省吃俭用没毛病，但目光短浅真的有毛病。

吴红玫想要提升衣品，改善个人形象，小北却让她买一些依旧土（zao）气（gao）的促销货。

用玛丽亚的话说，这是夜店小姐风。

买衣服时还有个小细节，吴红玫会偷偷买口红。

由此可以看出，小北的抠门堵死了吴红玫更上一层楼的可能。

第十四集，吴红玫遭遇严重的职场暴力，心生跳槽的愿望。

小北根本意识不到吴红玫的职场危机，建议吴红玫安分守己，赚钱养家是男人的事。

这样的小北像极了杨笠眼中的男人，“明明那么普通，却又那么自信”。

因为，小北的能力根本跟不上他的野心。

大家评评理，一个经常翻阅各种促销信息总想薅羊毛度日的男人，一个连生活必须的沐浴液和洗发水都不舍得买的男人，一个为了省钱，宁坐公交也不敢坐地铁的男人，一个提倡省钱，女友买支口红都要偷着买的男人。

这样的男人自我标榜他来赚钱养家，就像吴签是个纯情大男孩一样是个笑话。

吴红玫愿意和小北过苦日子，因为他们达成一个双赢的协议，攒钱买房。

只有在上海买了房子，吴红玫才能消除那个原生家庭带给她的伤害，她才能才有足够的安全感。

但是，协议这种东西很像老板画的大饼，明星树的人设，大多都是忽悠死人不偿命的玩意。

一旦小北没有将两人的共同财产用来买房，他和吴红玫的关系也就到此为止了。

千万不要因为吴红玫爱上小北这样的男人，就骂她蠢。

每个人都有自己的生存焦虑，都有不同的软肋。

我年纪还轻，阅历不深的时候，我父亲教导过我一句话，我至今还念念不忘。“每逢你想要批评任何人的时候， ”他对我说，“你就记住，这个世界上所有的人，并不是个个都有过你拥有的那些优越条件。”

原生家庭没有给吴红玫足够的爱，但凡有个男人向她示好，她就很容易被取悦。

哪怕这个男人浑身上下洋溢着直男癌气息。

我们爱上一个人，并非爱Ta身上的缺点，而是因为我们爱Ta，所以能容忍ta的缺点。

从经济角度衡量，小北更像是吴红玫的负资产，苏筱才是她押中的绩优股。

苏筱正式成为天成员工后，吴红玫会用大腿形容苏筱。

这，绝对是编剧埋下的伏笔。

《理想之城》第九集，我们看到了吴红玫是苏筱职场生涯的幕后功臣。

是她让周峻为苏筱找一份工作，苏筱才拿到天成的邀请。

是她传达夏明的旨意，让苏筱再一次得到汪炀的重视，苏筱突破陈思民的围剿，成功向商务合约部经理靠近。

即便是帮苏筱，吴红玫也有不错的分寸感。

她没有早一步告诉苏筱进天成的真相，因为她明白，说得早了，苏筱会辞职不干，那么苏筱依旧没工作。

夏明挖苏筱时再告诉她真相，苏筱不用背负陈思民对她知遇有恩的道德包袱，苏筱可以作出对自己更有利的选择。

结语：

第十四集，吴红玫明白自己的困境，玛丽亚早已布下眼线，要架空自己。

吴红玫想要成功破局，不知要等到什么时候。

但我相信，逐步向钮祜禄苏筱进化的苏筱，将来肯定会投桃报李，为吴红玫遮风挡雨。

而吴红玫也配得上苏筱的扶持。

早在第7集，《理想之城》就埋了一条暗线。

赵显坤想找新的总裁特助，玛丽亚选择的人选都不符合要求。

吴红玫很快就觉察到赵显坤需要什么样的人才（这说明她的业务能力明显高于玛丽亚）。

既有专业背景，也有业务能力，吴红玫就属于赵显坤需要的复合型人才。

从理论层面讲，吴红玫吃掉玛丽亚几乎是必然。

值得一提的是，吴红玫的饰演者是高叶。

看过《我是余欢水》的观众都见识过高叶的美艳。

相信在《理想之城》中，成功进化的吴红玫，会展现出比《我是余欢水》中更美艳的造型。

第14集，吴红玫已经知道玛丽亚开始架空自己。

属于吴红玫的明争暗斗即将到来。

快点黑化吧，红玫！

《理想之城》更到第八集，陈思民的骚操作能把人的心脏病勾出来。

天成第二次拿到竞标，陈思民组织饭局。

饭局之上，陈思民坐主位。他是团队老大，坐最尊贵的席位没毛病。

陈思民左侧是陆争鸣，右侧是东林。

两人都是天成的预算主管，地位平级。陆争鸣是陈思民的第一心腹爱将，第二次竞标的功勋之一，他坐在陈思民左侧，也可以理解。

问题是，东林不该坐陈思民的右侧。

毕竟，苏筱才是第二次竞标的最大功臣，再不济她也有资格坐在陈思民右侧。然而，苏筱却只能坐在东林右侧。

中国人的饭局向来如此，席位就是地位（郑重声明，本文并不宣扬座次文化）。

座次证明，陈思民只把苏筱当做任他揉捏的软柿子。

在饭局上，陈思民口头表扬了陆争鸣，将竞标成功的所有功劳都按在陆争鸣头上。

陈思民这么干，明显是把天成的其他员工当傻子。

陆争鸣在天成工作多年，一直被天科的夏明压得没有出头之日。

苏筱来后，天成如有神助，连续两次从天科手里抢饭吃。他说陆争鸣将来不会比夏明差，就好比吴签自称自己是个纯洁大男孩一样可笑。

饭局之后，陈思民将忽悠精神发扬到底，主动向苏筱道歉。

他指出苏筱没有造价师证，所以不方便提拔。陆争鸣刻苦努力，比苏筱更值得当商务合约部经理。陈思民要象征性地抚慰苏筱，“我不会亏待你”。

不会亏待是个很抽象的词，究竟什么是亏待，什么是不会亏待。不能被量化的大饼就是大忽悠。

但凡陈思民不会亏待苏筱，他的表述应该是，协助苏筱搞定造价师证或者给苏筱涨工资。

陈思民没有这样做，因为他在把苏筱当傻子。

然而，苏筱可以装傻，但绝不傻子。

1.苏筱的底牌

在天成顶着黑户帽子的苏筱，迅速用一份标书展现出她不可替代的业务能力。

没有苏筱，陆争鸣就是个平庸无奇的造价师，只有被夏明吊打的份。

陈思民始终没有意识到，从正式入职那天起，苏筱就是他惹不起的人了。

原因很简单，苏筱的背后有汪炀和赵显坤。

先说汪炀。

乍一看，汪炀吊儿郎当。其实，他是个有勇有谋的狠角色。

天科想以集团提供的水泥性价比太低为突破口，联合其他子公司一起抗议，希望抓住自立门户的机会。

然而，他们讨论的结果是看天成的态度。

论经济实力，天成比不上天科。

然而，天科没有一呼百应的群众口碑。大家都在观望天成的态度，因为天成有汪炀。

同样是子公司的老大哥，汪炀有个其他老大哥不一样的底牌，他是第一个跟着赵显坤打天下的元老。

汪炀甚至会为了赵显坤，丢掉国企的饭碗。这让汪炀在赵显坤面前还多了一层不可复制的兄弟情义。

夏明是天科的智囊，明白汪炀的重要性，他主动登门拜访，希望汪炀表态。

陈思民都看出来了，天科想要找个出头鸟，建议汪炀按兵不动。

汪炀拒绝了陈思民的提议，他认为即便夏明不来，他也会当出头鸟。

敢当出头鸟，因为赵显坤明白，在水泥事件中，赵显坤不占道德优势，他赢定了。

事实证明，确实如此。

这件事证明，汪炀是个敢想敢做的狠角色。

苏筱正式入职天成，是汪炀手撕玛丽亚的胜利果实。

汪炀明白苏筱的战斗力，有了她，天成就有了和天科正面刚的底牌。

再说赵显坤。

我可以负责任地说，赵显坤才是《理想之城》手段最狠的大boss。

他非常擅长权衡利弊。

汪炀能保下苏筱，与其说是他用人权力的胜利，不如说是瀛海老大赵显坤的意志。

赵显坤看过苏筱的招标书，发现苏筱确实是个人才。

他要留下苏筱，就是希望天成也能茁壮成长。作为瀛海的老大哥，赵显坤希望看到子公司百花齐放，而不是天科一家独大。

天成能有苏筱这张王牌，对瀛海来说有利无害。

可以说，苏筱入职是汪炀和赵显坤共同面试的结果。

给苏筱穿小鞋，陈思民就是在挑衅汪炀、赵显坤的权威。

在天成的苏筱，已经不是余经理的手下了。

余经理能开掉苏筱，因为她知道得太多了，很容易触犯既得利益集团的利益。

苏筱发现水泥有问题，而水泥的采购方是瀛海集团的汪明宇。

我们可以切换一下余经理的视角，汪明宇的水泥有猫腻，瀛海大老板赵显坤能不知道？再者，以苏筱这种直爽的办事风格，太容易得罪里面的既得利益集团，成为众建和瀛海的定时炸弹。

对余经理来说，开掉苏筱才能实现众建瀛海和他个人的最大利益化。

2.陈思民的底牌

陈思民不缺少搞人的魄力，但他缺少余经理的运气。

因为他面临的是在天成不可取代的的苏筱。

陈思民嫉能妒贤的背后，有他担心被苏筱取代的恐慌。

从账面实力看，陈思民的账面实力很漂亮。天成的二把手，跟随汪炀多年，彼此建立了高度信任的合作关系。

原著这样写陈思民与汪炀的交情，“跟老汪是发小，有几十年的交情”。

不知剧版是否保留这样的情分，从汪炀对陈思民的态度看，他非常信任陈思民。

不过，世界上没有永远的朋友，只有永远的利益。

当朋友和利益发生冲突时，汪炀和陈思民的交情也就走到了末路。

陈思民与苏筱的冲突，本质上是既得利益集团与职场新秀的斗争。

他们斗争的结果很明显，苏筱才是最后赢家。

前文提到，汪炀是个有事业心的狠角色。

苏筱用材料分成奖励政策来控制成本，汪炀就明白苏筱就是天成的救世主。

他激动地告诉苏筱，“你就是我要找的人”。

他立刻向陈思民下达命令，给苏筱办理入职，往商务合约部经理的方向培养。

这让陈思民很恐慌，苏筱最终会取代自己的位置。

陈思民的愚蠢在于，她明白天成离不开苏筱，却还要给苏筱吃瘪。这样做只能有一个结果——陈思民最终被苏筱干掉。

在饭局上，陈思民告诉同事，以后还会有第三次第四次更多次竞标成功。

其实，陈思民一直有个无法解决的困境。

如果继续给苏筱埋雷，苏筱要么对他提高警惕，产生对立情绪，要么她被天成辞退，天成一蹶不振。

无论是任何一种情况，但凡苏筱不愿为他人做嫁衣，陆争鸣孤掌难鸣，天成注定被天科的夏明按地摩擦。

其实，陈思民完全没必要和苏筱斗智斗勇。

摆在他面前还有一条路，重用苏筱，让她大展拳脚，陈思民留下一个选贤任能的美名，天成依旧有他的饭吃。

然而，他却选择了最激进的阶级斗争。

说到底，陈思民就是太贪婪。

他的业务能力已经无法匹配天成的对高管的要求。汪炀没有开掉他，是多年情分，不是离不开他。

苏筱的出现，将会打破陈思民在天成的势力格局。

原著里面这样写汪炀开陈思民的场面。

汪洋继续说“要是你业务水平比苏筱厉害，今儿我早就把那丫头踢出去了。可是你不行，你没有人家行，一个你做下来只有15%利润的项目在她手里就有20%。你让兄弟我怎么做？你也知道，现在搞工程没有以前那么好混，咱们接个项目得到处求爷爷告奶奶的。项目少，回扣高，咱们还搞粗放经营是没有活路的。这下面可是七百号人靠我吃饭，你说我容易吗？”《苏筱的战争》

结语

上大学时 ，有位老师告诉我，只有建立双赢关系，关系才能长久。

这给我很大启发。

如果一段感情，只有付出，没有回报，这段感情很容易消亡。

商业关系更是如此，如果不能让双方共同获益，注定是一锤子买卖。

陈思民被踢出局 ，因为他不能像苏筱一样为天成提供巨大利益。

职场斗争，不过是利益之争。

赵显坤明白，瀛海发展多年，早已形成稳固的既得利益集团。集团想要进一步发展，必须有新生力量打破现有格局。苏筱极可能成为赵显坤选中的一把刀。

而整部《理想之城》的职场斗争万变不离其宗——当老队友不再适应公司需求，他们该怎么选择？

汪炀选择了苏筱，放弃了陈思民。

赵显坤放弃了与他打天下的功臣，启用了新人。

《理想之城》是苏筱的个人之战，也是赵显坤清洗老队友的整风运动。

天成只是苏筱职场生涯的热身赛，陈思民杀不死苏筱，只能被苏筱干掉。

《理想之城》第9集，主线剧情是夏明挖苏筱。

这是天成与天科的人才争夺战，也是天科与瀛海集团厮杀的开始。

先说两大子公司的人才争夺战。

天成一直比不过天科，因为两家公司的员工质量不一样。

汪炀承认他稍逊于黄胖子，集团向天科输入更多高质量的员工，加上天科有夏明这张王牌，天成自然比不过。

苏筱加入天成后 ，为天成拿到两次竞标。

陈思民是煮熟的鸭子嘴太硬，不肯当众承认苏筱功不可没，还要强行提拔陆争鸣担任商务合约部经理。

但是夏明知道，苏筱才是天成王牌。夏明是揣摩人心的高手，明白陈思民一直给苏筱穿小鞋。

他给苏筱开了相当有诱惑力的条件，夏明助理，享受商务合约部经理待遇。

360度无死角击中打工人想要升职加薪的打工魂。

一方面是天科王牌的垂青，一方面是陈思民对苏筱的打压，苏筱不应该拒绝夏明。

苏筱没有立刻答应跳槽，主要有两点原因，其一，她不太信任夏明，怀疑夏明另有所图，其二她是个厚道人。

我们都知道，苏筱进入天成是陈思民给周峻的面子。苏筱没有上帝视角，很长一段时间，她都以为陈思民对自己有知遇之恩。

后来，吴红玫告诉苏筱，她求周骏帮苏筱安排工作。换而言之，苏筱进入天成，不过是陈思民做得顺水人情。

苏筱没有道德包袱，答应夏明去天科，汪炀自然不同意。

作为天成的老大哥，汪炀明白，天成想要崛起，苏筱不可或缺。

汪炀不明白的是，陈思民早已沦为天成的害群之马，一直在给苏筱穿小鞋。

陈思民是余经理的2.0版，《理想之城》的大反派之一，他一直喜欢职场斗争。只要苏筱待在天成，陈思民和苏筱的斗争就不会停止。

原著里面就这样形容两人的关系，“他们之间是你死我活的敌我关系，要不他走，要不自己走”。

陈思民是那种损人利己型反派，他排挤苏筱只是为了个人利益。

苏筱的能力越高，表现越出色，陈思民的可替代性就越强。陈思民选择资质平庸会听话的陆争鸣，就是在积极应对来势汹汹的苏筱。

陈思民在天成多年，一直扶植听话的员工，不过是为他“安心摸鱼，熬到退休”的目标服务。

陈思民把领先国际项目给了陆争鸣和东林，就是在铤而走险。他想向汪炀证明，天成没有苏筱，依旧能打。

只要这样，陈思民就会制造机会踢走苏筱。

然而，人算不如天算。

夏明要挖苏筱，打乱了陈思民的计划。而苏筱被挖也惊动了汪炀。

我曾写文分析过汪炀，表面吊儿郎当，实则有勇有谋。

他不会轻易受陈思民摆布，第一时间提拔苏筱，暂代商务合约部经理，用领先国际的项目稳住她。

这次人才争夺战，苏筱有汪炀背书，有效打击陈思民的气焰，苏筱成为最大赢家。

再讲天科与瀛海集团的厮杀。

夏明挖苏筱，是为了应对许峰。

作为审计组组长，许峰相信，天科有20万的账目对不上，这绝对是天科有猫腻的冰山一角。

关于这20万，究竟是夏明给许峰挖的坑，还是天科的疏忽，现在看来不重要。

重要的是，瀛海集团要办天科。

作为集团意志的代言人，许峰太希望能在审计工作中作出成绩。

作出成绩，许峰才能向赵显坤证明自己可堪大用。对集团来说，瀛海也能从天科榨取更多剩余价值。

既能成就个人，又能维护集团利益，赵显坤当然会暗中支持许峰。

许峰想通过苏筱搞到安居项目中的重要信息，这就来自于赵显坤的授意。

但是，如果许峰无法帮苏筱搞定造价师证，他就无法得到苏筱的信息，自然也不能揪出天科在安居项目里的大瓜。

作为天科的王牌，夏明发现了许峰的小算盘。他想见招拆招，计划将苏筱纳入麾下。

一旦苏筱进入天科，她就不能向许峰交换重要信息。

这是职业道德的问题，苏筱不可能一边吃天科的饭，一边砸天科的碗。

然而，汪炀成功稳住了苏筱。

夏明应该明白，造价师证始终是苏筱的焦虑。

只要帮助她搞定造价师证，许峰就无法收买苏筱。

从账面实力看，夏明比许峰更能帮助苏筱。因为夏明与贺谣关系很好。

贺谣，官二代，有个当局长的爹。

夏明可以通过贺谣攀上贺局长，利用贺局长的手段，帮助苏筱解决造价师证的问题。

当然，这样做只是理论层面，可执行性还需要具体分析。

话说回来，夏明没有抢到苏筱，苏筱依旧是许峰的突破口，只要许峰帮助苏筱拿到造价师证，许峰依旧有反败为胜的可能。

这就意味着，瀛海围剿天科的风险依旧存在。

第9集还有一条很动人的感情线，吴红玫与苏筱的闺蜜情。

苏筱能走到今天，离不开吴红玫的助攻。

安居项目事故发生后，苏筱成为背锅侠。这基本上宣称苏筱被建筑行业判了死刑。

为了让苏筱找到工作，吴红玫做了两件事。

其一，将苏筱的简历交给玛丽亚，遭拒。其二，联系周峻，让他动用人脉帮苏筱找工作。

周峻拜托陈思民，苏筱才得以进入天成（黑户身份）。

如果没有吴红玫，苏筱的人生将会是另一个版本。

帮苏筱找工作，足以证明吴红玫是个审时度势的厉害角色。

夏明挖苏筱后，吴红玫告诉苏筱，苏筱能找到工作是她让周峻找的。

这话解决了苏筱的疑惑。她终于明白陈思民为何一边请她出山，一边冷落自己。

知道真相之后，苏筱没有道德包袱，这才没有拒绝夏明的邀请。

苏筱问吴红玫，为何不早点告诉她。

吴红玫说，说得早了，苏筱会辞职不干，依旧没工作，现在告诉她，苏筱有得选。

没有早一步，也没有晚一步，这就是吴红玫的分寸感。

值得一提的是，当夏明把挖苏筱的任务交给吴红玫后，吴红玫是以朋友的名义找苏筱，而不是以HR的名义。

同样是找苏筱，身份不同，效果不一样。

以朋友的名义找苏筱，进可攻，退可守，苏筱选择的空间更大。

如果以HR的名义找苏筱，吴红玫不明白苏筱的态度，很容易让她在天科变得被动。

明白这一点，我们就可以明白，为何吴红玫瞒着玛丽亚，偷偷找苏筱了。

吴红玫不是玛丽亚眼中那种做事瞻前不顾后的小白兔，她是扮猪吃老虎的狠角色。

相信后面的剧情，吴红玫会成为玛丽亚最大的竞争对手。

总而言之，第9集让我们看到了吴红玫的善良和聪慧。她一直在默默点亮苏筱的生命。

那个对苏筱说过海誓山盟的周峻，已经淡出了苏筱的生命，而吴红玫却对苏筱不离不弃，成为守护她的小天使。

苏筱打怪升级，也会成为吴红玫一路逆袭的大腿。

这对姐妹将来是否要经历相爱相杀的戏码？

我不知道，但我很期待。

《理想之城》第11集：内奸门隐藏终极真相，夏明在向赵显坤宣战

《理想之城》更到11集 ，剧情炸了。

苏筱为天成创造内部竞标三连冠的好成绩。

乍一看，这是天成的胜利。事实上，这是天科故意放水的结果。

坦白讲，这是夏明给苏筱做的局——内奸门。

不知道苏筱还要经历多少风吹浪打，但我知道内奸门事件将会让苏筱明白，想在职场混，没有政治头脑是行不通的。

从这一重意义上讲，内奸门也是夏明在教苏筱做事。

有人认为，内奸门是夏明在帮苏筱。

这一观点认为，夏明放水，让苏筱成功拿到领先国际项目，她就能在天成稳固自身地位。

恕我无法完全同意这一观点。

因为对夏明来说，苏筱来天科对他才更有意义。后面的剧情也会证明，苏筱因为这一事件，丧失群众基础，被迫辞职。用不正当手段赢得竞标，这是对苏筱业务能力的玷污，也并不能从根本上改变苏筱在天成的地位。

夏明明确告诉过苏筱，陈思民只给苏筱职位，不给权力，才注定了苏筱的尴尬。

我不否认，苏筱竞标成功，确实离不开夏明放水。

但我认为，夏明放水的主要目的不是为了苏筱，而是为了天科。

1.夏明自导自演内奸门

瀛海集团旗下的天字号共有五家子公司：天科、天成、天同、天和、天正。

天科，实力最强。

天成老大汪炀说过，天科很强，因为黄胖子比他略强，夏明加入天科后，天科如有神助，天成只有望洋兴叹的份。

许峰带领审计小组，调查天科的财务报表。他不相信，天科业绩翻了三番，利润只提高50%。

天科厉害，因为天科有王牌夏明。

夏明，《理想之城》主角，天科主任经济师，博弈论高手，职场小诸葛，黄胖子亲外甥，苏筱官配兼人生导师，想带领天科自立门户的野心家。

《理想之城》前11集，大部分职场斗争来自于天科与瀛海，本质上就是夏明与赵显坤的战斗。

夏明有底牌和赵显坤斗智斗勇，因为他是博弈论高手。

博弈论：一个人在做事前，需要考量两个或者两个以上个体之间的相互作用，从而做出理性选择。

《美丽心灵》中，纳什就曾运用博弈论来把妹。

夏明在职场上风光无限，就是因为他是博弈论高手，擅长做局。

内奸门就是夏明的代表作。

必须要搞清楚，夏明是个极有工具理性的高管，不是见到苏筱就恋爱脑的霸道总裁。

她愿意给苏筱透露天科往年的关键数据，主要目的把苏筱当枪使，搞内奸门。

苏筱用天科往年的关键数据做标书，汪炀就会疑惑这些数据从何而来。

苏筱给汪炀写了两个字，这也让汪炀心里有鬼，无法正大光明应对黄胖子的质疑。

而天科这边更有意思了。手撕天成搞情报站，还把审计小组拉下水，做出要查出内奸的架势。

这就有意思了，审计小组无法继续追查天科旧账，反而成了被怀疑对象。

天科输了领先国际项目，却赢得了重要的生存空间。

因为天科拿出一个让赵显坤都会头秃的理由——关键数据被盗了。

山路十八弯，都弯不过夏明的花花肠子。

内奸门这一出，唱得妙啊！

2.内奸门出现，赵显坤急了

我们可以从徐知平和赵显坤的态度看出内奸门的深不可测。

先说徐知平。

徐知平，瀛海集团总经济师，从职位来看，相当于夏明的2.0版。

地位高，资格老，政治嗅觉敏锐，《理想之城》中的老狐狸。

夏明在集团会议上，为天字号子公司拿到物资采购权。赵显坤下令，要成立以许峰为首的审计调查小组，首查天科。

徐知平明白这里面的政治风险，装病住院，将这个烂摊子给了没啥政治斗争经验的许峰。

我冒着跑题的风险写徐知平，就是想要告诉大家，这是个老狐狸。

而夏明策划的内奸门却几乎骗过老狐狸。

招标会上，徐知平亲眼目睹黄胖子手撕汪炀，指责天成偷窃天科的重要数据。

事后，徐知平告诉赵显坤，应该静观其变，观察天成与天科的反应。

赵显坤也同意徐知平的看法。

他们俩意见一致，足以证明他们都以为内奸门应该是天科与天成的斗争。

此时此刻，夏明真应该拍拍自己的肩膀，“夏明，真有你的”。

再说赵显坤。

我刚入职场时，总有个感觉，老板是傻×。后来，在职场里面摸爬滚打，才知道那是我自己愚蠢而不自知。

没有业务能力和处世智慧的人，很难成为老板的。

瀛海集团是大公司，总裁赵显坤白手起家，是个静水流深的狠角色。

许峰告诉赵显坤，天科的关键数据被盗，审计小组无法继续调查天科。

赵显坤立刻就意识到事情的严重性，脸都变了，他在第一时间给徐知平打电话：“知平，你偷不了懒了，风刮过来了”。

内奸门掀起的这股风，深不可测。

在此之前，安居项目让天科为首的子公司拿到物资采购权。

赵显坤立刻就觉察到了，内奸门的目的是天科要夺回集团手中的人事权。

人事权的背后有内奸门的终极目标——子公司要自立门户。

只有明白这一点，我们就能理解，为何赵显坤为何提到汪炀了。

兄弟姐妹们，你们真的没有觉察到赵显坤的话很奇怪吗？

审计小组被天科视为怀疑对象，天科的关键资料被盗，赵显坤应该会讨论多多黄胖子啊。

因为天科的老大是黄胖子。

然而，赵显坤却在徐知平面前提天成的汪炀。

高手啊，高手。

就凭这一细节，我们就能看出《理想之城》的段位不俗。

赵显坤习惯说三分话，七分需要别人理会。

徐知平明白赵显坤的意思——有没有一种可能汪炀和黄胖子一起唱双簧？

徐知平认为不排除这一可能，所以他会说“照从前，黄礼林和他不是一路人。离开集团，这些年他心里一直有怨气，难说了”。

这种类似于哑谜的谈话，许峰未必听得懂。但赵显坤徐知平却像寻常一样聊天。

他们都站在更高维度看内奸门。

说到这里，我们应该明白了。

从表面上看，这是天成与天科的正面较量，实际上，这是以天科天成为主要力量的子公司与瀛海集团的较量。

3.充满疑点的天成

天成拿到领先国际项目，确实离不开夏明提供的数据。

汪炀知道苏筱得到天科往年的秘密数据，在黄胖子指责天成暗箱操作后，他的本能反应是，应该证明天成没有看过任何秘密资料。

然而，汪炀和黄胖子吵完架，转眼，汪炀就把东林给开了。

这一举动，我们可以形容为“此地无银三百两，隔壁王二不曾偷”。

简单讲，蠢。

汪炀是吊儿郎当，但他真的是蠢人吗？

一个拿着5000万资金，依旧把天成盘活的总经理，风风雨雨几十年，真的会这么没脑子？

如果开除东林，证明汪炀心里有鬼，基本坐实了黄胖子对汪炀的指责。

无论是黄胖子的录音，还是天成被开，他们都在加强同一个信息——天科的关键材料被盗了。

前文提到，天科材料被盗，审计小组就无法继续深挖天科的旧账，天科的危机就会解除。

这不是我的过度解读，这是赵显坤和徐知平这种高段位选手的推测。

说到这里实在有必要说一下苏筱。

苏筱是内奸门的导火线。

这一阶段的苏筱，还是个单纯而厚道的人。

她的单纯是被夏明当枪使而不自知。她单纯到偷看夏明的电脑数据，而没有觉察到这是个局。

苏筱的厚道是，她会对东林被开发生共情，她似乎看到众建时期的自己。

不论怎样，这一时期的苏筱都高度符合夏明的评价——业务能力强，缺少职场智慧。

天成与天科撕×，同事东林背锅，苏筱不可能置身事外。

因为陆争鸣在东林被开后果断内涵苏筱。

他当着同事的面问：“苏筱，给你数据的人到底是谁啊”。

语气云淡风轻，实则暗藏杀机。

陆争鸣把苏筱拿天科数据的秘密公布于众，坐实东林是因为苏筱背锅。

东林是天成的老员工，很擅长搞群众关系。他被开后，大家都白眼看苏筱。

下图中的眼神，大家体会一下。

苏筱在天成只有汪炀支持，因为东林被开，丧失群众基础，苏筱只有一条路——辞职谢罪。

接下来的预告片也证实了这一说法。

结语：

在夏明看来，只要顺利推动，天科就会解除瀛海集团查阅天科旧账的危机，成为整个事件的最大受益者。

他对苏筱也好感，也利用了这种好感。

所以，他会不断强调，只要苏筱愿意，天科随时欢迎苏筱。

苏筱只能会更加拒绝夏明。

因为内奸门事件，摧毁了她对夏明本来就很稀薄的信任。

即便苏筱她辞职，也不会像众建一样，成为丧家之犬。

因为智商不低的汪炀也不会听之任之，他会挽留苏筱。

这些都是预告片中能看到的内容，我就不继续分析了。

但我要说的是，内奸门事件，首先是夏明对天科的自保行为，而不是夏明要给苏筱的礼物。

夏明告诉苏筱：“每个人都有自己的立场，角度，是非对错，很难定论”。

这里面有他的职业操守，也有他的身不由己。

在苏筱面前，夏明首先是夏主任，其次才是对她有好感的男人。

如果苏筱和天科发生冲突，夏明首先会考虑天科的利益。

这也是他给苏筱做局的原因。

职场如战场，人心险恶，在所难免。

没有生存智慧 ，很容易成为背锅侠。

内奸门事件之后，苏筱应该会迅速成长。

夏明和赵显坤的初次交锋，也会在内奸门事件后画上句号。

到底谁能笑到最后，我们还是继续看剧吧。